4/C şemsiyesi, 6 aydan 2 yıla genişletildi

ÖNDER Haber - 2015 yılı 4/C kadro kararnamesi, 31 Aralık 2014 tarih ve 2922 (4. Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Özelleştirme mücadelesi kapsamında Türk-İş, T.Maden-İş ve Tes-İş genel merkezleri ve bölgemizde Yatağan, Yeniköy ve Kemerköy Termik Santralları ve GELİ ve YLİ işyerlerindeki enerji ve maden işçilerinin de talepleri arasında yer alan konuda, Bakanlar Kurulunun 29.12.2014 tarih ve 2014/7140 sayılı kararı gereğince, özelleştirme uygulamaları sonucunda sözleşmeleri sona eren işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarında geçici personel statüsünde (4/C) istihdam edilmelerine ilişkin, sendikaların talepleri doğrultusunda değişiklik yapıldı. Bu değişikliğe göre, daha önce ‘6 aylık bir dönemi kapsayan’ 4/C hakkı, ‘2 yıllık dönem’i kapsayacak şekilde genişletildi. Bu anlamda, özelleştirilen işyerlerindeki mevcut çalışanların kazanılmış haklarının korunabilmesi bakımından önem-değer taşıyan yeni düzenlemenin 2’nci maddesi şöyle: "MADDE 2- (1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun çerçevesinde özelleştirilmek üzere özelleştirme programına alınan kuruluşlarda (iştirakler hariç) istihdam azaltanına gidilmesi veya bu kuruluşların kamu tüzel kişiliğinin sona ermesi, devredilmesi, küçültülmesi, faaliyetlerinin durdurulması, kapatılması, tasfiye edilmesi halinde veya diğer sebeplerle bu kuruluşlarda programa alınma tarihi itibarıyla İş Kanunu hükümlerine tabi daimi veya geçici işçi statüsünde istihdam edilen ve 4046 sayılı Kanunun değişik 22’nci maddesine göre nakil hakkı bulunmayan personelden iş sözleşmesi özelleştirme tarihinden önce kamu tarafından veya özelleştirme tarihinden sonra 2 yıl içinde özel sektör tarafından; kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona erdirilenler 657 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin (C) fıkrasının ikinci paragrafı kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilirler. Programa alınma tarihinden sonra özelleştirme programındaki kuruluşlarda istihdam edilmeye başlanılan personel bu esaslardan yararlanamaz."