MİTSO’nun önerileri, Çalışma ve Tarım Bakanlıklarında ...

ÖNDER Haber - 30 Hp ve üstünde kurulum gücüne sahip veya 10’dan çok kişinin çalıştığı zeytinyağı fabrikalarının gıda mühendisi çalıştırma zorunluluğuyla ilgili sorun, MİTSO tarafından Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ne (TOBB) iletilmiş; zeytinyağı fabrikalarının 30 Hp ve üstünde kurulum gücüne sahip olsalar bile, yılın sadece birkaç ayında çalışabildiği, çalışan kişilerin çoğunun fabrika sahibinin aile bireylerinden olmak üzere 3-5 kişiyi geçmediği belirtilerek, bu fabrikaların gıda mühendisi çalıştırma zorunluluğunun kaldırılması veya yumuşatılması istenmişti. MİTSO Basın Bürosundan verilen bilgiye göre, MİTSO’nun önerilerini haklı bulan TOBB, bu önerileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’na intikal ettirdi. MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, zeytinyağı fabrikalarının sahiplerinin çoğunun 30 Hp’nin üstünde kurulum gücüne sahip sıkım makineleri bulunduğunu belirterek, “Ancak bunlar gerçekçi bir değerlendirme ile kurulmamış. Yağhanelerin çoğu, ihtiyacın üstünde kurulum gücüne sahipler. Bununla birlikte motor gücü 30 Hp’nin çok üstünde olsa bile yağhanelerde, çoğunlukla aile bireylerinden oluşan 3-5 kişi çalışıyor. Yılın ancak bir iki ayında çalışan bu yağhanelerin 12 ay boyunca gıda mühendisi veya gıda bölümünden mezun olmuş bir ziraat mühendisi veya bir kimya mühendisi ya da kimyager çalıştırabilmeleri veya çalışıyor göstermeleri mümkün değil. Biz de, başta üyelerimiz olmak üzere, Türkiye genelindeki tüm zeytinyağı fabrikası veya yağhanesi işletmecilerinin bu sorununu TOBB kanalıyla ilgili bakanlıklara taşıdık” dedi.