“Eğitim yöneticileri, Muğla’da da görevlerine iade edilmelidir”

ÖNDER Haber - Türk Eğitim Sen Muğla Şube Başkanı ve Türkiye Kamu Sen Muğla İl Temsilcisi Mürsel Özata, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yönetici olarak çalışırken hak ihlaline uğrayan ve bu durumu yargı kararlarıyla da kanıtlanmış olan eğitim emekçilerinin görevlerine iade edilmemesi ile ilgili bir basın açıklaması yaparak, “Milli Eğitim Bakanlığı, kazanılan mahkeme kararlarını uygulamamada ısrar edince, ilgililer hakkında suç duyurularında bulunuldu ve tazminat davaları açıldı

“Eğitim yöneticileri, Muğla’da da görevlerine iade edilmelidir”
  • 06 February 2016, Saturday 5:39
ÖNDER Haber - Türk Eğitim Sen Muğla Şube Başkanı ve Türkiye Kamu Sen Muğla İl Temsilcisi Mürsel Özata, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yönetici olarak çalışırken hak ihlaline uğrayan ve bu durumu yargı kararlarıyla da kanıtlanmış olan eğitim emekçilerinin görevlerine iade edilmemesi ile ilgili bir basın açıklaması yaparak, “Milli Eğitim Bakanlığı, kazanılan mahkeme kararlarını uygulamamada ısrar edince, ilgililer hakkında suç duyurularında bulunuldu ve tazminat davaları açıldı. Suç duyuruları ve tazminat davalarından sonra MEB Hukuk Müşavirliği önceki görüş yazılarından 180 derece dönüş yaparak hukuka uygun görüş yazıları yazmaya başladı” dedi ve MEB Hukuk Müşavirliği’nin, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne gönderdiği 11.01.2016 tarih ve 305433 sayılı görüş yazısında;   “1-Mahkemenin iptal kararının idari işlemlerin aksine, zaman bakımından geriye yürüyerek, etki yaratığını ve idari davaya konu edilen idari işlemi tesis edildiği (yapıldığı) tarihten itibaren ortadan kaldırarak, İdari işlemden önceki hukukî durumun geri gelmesini sağladığını, 2-İdari yargı yerlerince verilen iptal kararlarının, davaya konu idari işlem üzerinde, davaya konu idari işlemle, ona bağlı olarak tesis edilen diğer işlemlerin yapıldıkları tarihten geçerli olarak ortadan kaldırıldığını, 3-İptal edilen idari işlemin tesisinden önceki hukuki durumun devamının sağlanması, gerektiğini ifade ederek, iptal edilen işlem hukuka uygun yapılmış olsa idi, davacının statüsü ne olacak idiyse aynı sonucu doğuracak işlemin tesis edilmesinin hukuka uygun olacağı” şeklinde görüş bildirdiğine dikkat çekerek açıklamasını şöyle sürdürdü: “Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununda belirtilen, Hukukun temel ilkelerine dayandırılan Hukuk Müşavirliğinin bu görüş yazısı doğrultusunda, Muğla ilinde de hak kaybına uğrayan ve bunu da yargı yoluyla tescil ettiren tüm okul ve kurum müdürlerinin herhangi bir başvuru ve işleme gerek kalmaksızın ivedilikle görevlerine iade edilmesi yönünde Muğla Valiliğine resmi yazımızı ilettik. İzmir, Manisa, Kocaeli gibi daha birçok ilde hakları elinden alınan eğitim yöneticileri kazandıkları mahkeme kararları sonrası görevlerine iade edilip, maddi tazminatlarını hemen alırlarken Muğla İlinde davayı kazanan hiçbir eğitim yöneticisi görevine iade edilmemiştir. Konu hakkında ne maddi ve manevi mağduriyet yaşayan idarecilerin şahsi başvuruları ne de sendika genel merkezimizin ve şubemizin yargı kararlarının uygulanması yönünde yazdığı yazılara hiçbir olumlu cevap alınamamıştır. Acaba Muğla İli Türkiye’ye bağlı değil mi diye de insan düşünüyor. Muğla İdare Mahkemelerinin bir an önce yöneticilik hakları elinden alınan idarecilerimizin davalarını sonuçlandırmasını istiyoruz. Davayı kazanıp yargı kararlarını uygulanmasını isteyen eğitim yöneticilerinin başvuruları daha önce Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğünce MEB Hukuk Müşavirliğinin olumsuz görüşüne dayanarak yargı kararlarının uygulanamayacağı şeklinde (hukuka uyarlılığı bulunmayan, hakkaniyetle bağdaşmayan bir şekilde) cevaplar verilmekteydi. Şimdi aynı MEB aynı Hukuk Müşavirliği aynı şahıs Hayati Cankaloğlu tarafından yapılan yanlıştan dönülmüş yargı kararlarının hiç işlem tesis edilmediği eski durumuna göre uygulanması gerektiği yönünde görüşü ortadayken bizim de Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğünden MEB Hukuk Müşavirliği, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne gönderdiği 11.01.2016 tarih ve 305433 sayılı görüş yazısına, Anayasa ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununda belirtilen mevzuata istinaden yargı kararlarının uygulanmasını beklememizin son derece doğal olduğu kanaatindeyim. Yeter artık, oluşan mağduriyetler zinciri biran önce son bulsun, iş barışının yeniden tesisi sağlansın.”
Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

Site en altı
yukarı çık