Oktay ÇAYIRLI -
Eğitimde sorunları giderme, kaliteyi artırma, kapasiteyi geliştirme amaçları doğrultusunda örnek uygulamaların yerinde görülmesi ve yaygınlaştırılması amacıyla hazırlanan "Lider Yöneticiler Projesi"nin ilçemizde tanıtımı yapılarak çalışmalarına başlandı…
Dün saat 10.30’da Milas Ticaret ve Sanayi Odası’nda, Muğla İl Milli Eğitim Müdürü Celalettin Ekinci’nin başkanlığında hazırlanan "Lider Yöneticiler Projesi"nin tanıtımı yapıldı.
Milas Kaymakamı Fuat Gürel, Milas İlçe Milli Eğitim Müdür Vekili Şaban Karakoç, Şube Müdürü Akın Coşkun ve ilçemizde görev yapan okul yöneticilerinin katıldığı program saygı duruşunda bulunulması ve istiklal marşımızın seslendirilmesiyle başladı.
Milas İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün proje koordinatörlüğünü yaptığı, Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Koru Yüksel Çağlar İlkokulu ve Sakarkaya İlkokulu’nun grup koordinatörü okullar olarak yeraldığı projenin açılış konuşması Milas İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Akın Coşkun tarafından yapıldı.
Eğitim sistemine
dikkat çekmek
Muğla İl Milli Eğitim Müdürü Celalettin Ekinci’nin önderliğinde hazırlanan Lider Yöneticiler Projesi’nin tüm kamu ve özel kurum müdürlerinin bir araya gelerek ilimizdeki eğitim sorunlarını tespit etmek, çözümler üretmek, kurumsal kapasiteyi geliştirmek, eğitimin kalitesinin arttırılması ve örnek uygulamaların yerinde görülerek yaygınlaştırılması, il ve ilçe genelinde yapılacak çalışmaları belirli bir takvime bağlamak, bütün kesimlerin dikkatini eğitim sistemimiz üzerine çekmek ve eğitim farkındalığı oluşturmak amacıyla hazırlandığını belirten Coşkun, "Lider yöneticiler projesi çalışmalarına bugün itibariyle ilçemizde de başlıyoruz. Proje çalışmaları her ayın sonunda düzenli olarak bir takvime bağlı kalınarak il genelinde yapılacak. Öğleden sonra 3 grup olarak çalışmalar planlandı. 2015 - 2016 eğitim öğretim yılından itibaren, ilimizde eğitimin tüm kademelerinde akademik başarıyı, sosyal kültürel ve sportif etkinliklerin çeşitliliğini ve bunlara katılımı, başka bir deyişle ilimiz eğitim başarısını arttırarak kendine güvenen, çözüm odaklı, geleceğe umutlu bakan sağlıklı bireyler yetiştirmektir. Lider yöneticilerin fikirleri, düşünceleri, sorun tespit ve çözüm önerileri önemlidir. Lider Yöneticiler Projesine vakit ayırdığınızdan dolayı siz değerli katılımcılara şahsım adına teşekkür ederim. Projemizin ilimize hayırlı olmasını, bizim düşündüğümüzden daha da başarılı geçmesini diliyor, hepinizi sevgi ve saygı ile selamlıyorum" dedi.
25 eğitim yöneticisi
bir araya gelecek
Coşkun’un ardından söz alan Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Abdullah Er ise, Lider Yöneticiler Projesi’nin tanıtım sunumunu yaptı.
Projenin 1 Eylül 2015 tarihinde başlatıldığını ve 1 Eylül 2016 tarihinde sona ereceğini belirten Er, "Eğitimde sorunları giderme, kaliteyi artırma, kapasite geliştirme amaçları doğrultusunda örnek uygulamaların yerinde görülmesi ve yaygınlaştırılması için bu proje hazırlandı. İlimiz belde, ilçe ve il merkezinde bulunan okullarımız ortalama 25’li gruplar halinde düzenlendi. Bu projenin hedefi, başarı sırası ne olursa olsun yaklaşık 25 eğitim yöneticisini belirli her ay bir araya getirerek eğitimde okula aidiyet duygusu oluşturan ve başarıya taşıyan iyi örnek uygulamalarının paylaşılması ve ortaya çıkan sorunlara ilişkin uygulanmış ve sonuç alınmış tecrübe paylaşımlarının artırılması, olası farklı pratik çözümlerin tartışılmasıdır. Bu çerçevede ilimizdeki kurumlar arasında başarı yayma çemberleri oluşturularak eğitim öğretimdeki sorunları giderme, kaliteyi artırma, kapasite geliştirme çalışmaları aracılığıyla ilimiz eğitimine katkı sağlamak" dedi.
Kurumsal kapasiteyi
arttırmak
Projenin amacı ve hedefleri hakkında da bilgiler veren Er, "Projenin amacı ve hedefleri, eğitim yöneticilerini ayda bir kez bir araya getirmek, yapılacak toplantılarda iyi örneklerin paylaşımını sağlayarak sinerji ortamı oluşturmak, gruplardan çıkan raporları birleştirip yayınlayarak örnek uygulamaların artmasını teşvik etmek, müdürler arası işbirliğini teşvik ederek kurumsal kapasiteyi arttırmak, eğitim öğretim faaliyetlerinde ortak uygulamalar sayesinde eğitim paydaşlarının eğitim kurumlarına aidiyet duygularını güçlendirmek, eğitim ortamlarında karşılaşılan ortak sorunlarda yürütülmüş uygulamalar ve sonuçlarının tartışılarak daha etkin yöntemler geliştirmek, daha önce uygulanmış ancak sonuç alınamamış etkinliklerin yeniden uygulanmasının önüne geçerek zaman ve insan kaynaklarında tasarrufu etkin kılmak" dedi.
"İyi liderlerin özellikleri
nasıl olmalıdır"
Abdullah Er’in projeyle ilgili tanıtım sunumundan sonra İMİ Koleji Genel Müdürü Denizhan Obuz, "İyi liderlerin özellikleri nasıl olmalıdır" konulu sunumunu gerçekleştirdi.
MİTSO’daki sunumların ardından projeye katılan okul yöneticileri, ilçemizde açılan özel okulların binalarına ziyaretler gerçekleştirdiler.