MİTSODAN 3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNE YOĞUN İLGİ

MİTSO tarafından Pazar günü 3.’sü düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi’ne işverenler ve çalışanlar yine yoğun ilgi gösterdi. Yine oturacak yer kalmayan MİTSO salonunda Maden Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı Coşkun Yünkül’ün verdiği eğitime bu kez 168 kişi katıldı.   6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile işyerlerinde işverenlerin ve çalışanların iş güvenliği almalarının zorunlu hale gelmesinin ardından üyelerine ve çalışanlara yardımcı olmak amacıyla MİTSO tarafından düzenlenen eğitim çalışmalarının 3.’sü yapıldı. Yine Maden Mühendise ve İş Güvenliği Uzmanı Coşkun Yünkül tarafından MİTSO konferans salonunda yapılan eğitime işverenler ve çalışanlar yine yoğun ilgi gösterdiler. Salonda oturacak yer kalmazken araya konulan sandalyelerle eğitimi izleyenlerin sayısı 168’e ulaştı. MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, talep gelmesi halinde bundan sonra da İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi vermeye devam edeceklerini söyledi.   Daha önce birisi MİTSO ile Güney Kalkınma Ajansı - GEKA’nın işbirliğinde Mart ayında ilk kez düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi Mart ayında yapılmıştı. MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer başkanlığındaki Oda yönetiminin girişimleriyle MİTSO’da iki hafta üstü üste Pazar günleri İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi düzenlendi. Her iki eğitim de Maden Mühendisi ve İş Güvenliği Uzamanı Coşkun Yünkül tarafından verilirken 23 Haziran’da yapılan ikinci eğitime 183 kişi, 30 Haziran’da yapılan üçüncü eğitime ise 168 işveren ve çalışan katıldı.   MİTSO’daki İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi çalışmasının açılış konuşmasını yapan MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer “20 / 06 / 2012 tarihinde kabul edilen 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17. maddesi gereğince İşverenin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlamaları zorunlu hale getirilmiştir. Buna göre işyerlerinde yeni işe başlamalardan önce, çalışma yeri veya iş değişikliklerinde, iş ekipmanının değişmesi halinde veya yeni teknoloji uygulanması halinde iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin verilmesi gerekmektedir” dedi. Reşit Özer yasanın 17. maddesi gereğince işverenlerin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlamaları zorunlu hale getirildiğini anlatarak  “Buna göre işyerlerinde yeni işe başlamalardan önce, çalışma yeri veya iş değişikliklerinde, iş ekipmanının değişmesi halinde veya yeni teknoloji uygulanması halinde iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin verilmesi gerekmektedir” diye konuştu. MİTSO Yönetimi olarak Oda üyelerine ve çalışanlara yararlı olabilmek için İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim çalışmaları düzenlediklerini anlatan MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, talep gelmesi halinde bundan sonra da Oda olarak eğitim çalışmaları düzenlemeye devam edeceklerini bildirdi.   Daha sonra İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini başlatan Maden Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı Coşkun Yünkül, çalışanların işyerinin kapısından girdikleri andan itibaren işyeri çalışanların güvenliği konusunda işverenin sorumlu olduğunu anlattı. Coşkun Yünkül yasaya göre işverenlerin, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olduklarını ve bu çerçevede gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin alınması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak zorunda olduklarını belirtti. Coşkun Yünkül işverenlerin aynı zamanda işlerinde alınan sağlık ve güvenlik önlemlerini uygulanıp uygulanmadığını izleyip, denetlemek ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlamakla yükümlü olduğunu bildirdi. İşverenlerin işyerlerinde iş güvenliğiyle ilgili risk değerlendirmesi yaptırmaları gerektiğini ve çalışanlara görev vermeden önce çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önünde bulundurması gerektiğini belirten Coşkun Yünkül bu nedenle işe girişlerde mutlaka sağlık raporu alınmasının önemini vurguladı. İşverenlerin, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak alınacak önlemlerin maliyetini çalışanlara yansıtamayacağını anlatan Coşkun Yünkül tüm bu önlemlerin amacının işyerlerinde sıfır iş kazası olduğunu söyledi. İşyerlerinde iş güvenliği ile ilgili bir sorun varsa çalışanların işbaşı yapmama hakkı olduğunu belirten Coşkun Yünkül “İşverenin tehlikeli durumu ortadan kaldırtana kadar çalışanların çalışmama hakları vardır” dedi.   Sunumunda iş kazalarıyla ilgili rakamlar da veren Coşkun Yünkül, Türkiye’de her yıl 77 bin iş kazası olduğunu ve 500 iş hastalığı meydana geldiğini anlattı. Kot taşlama işinde çalışarak kansere yakalanan çalışanların bu rakamlar içinde yer almadığını bir kez dühü vurgulayan Coşkun Yünkül “Ben de kot pantolon giyiyorum ama asla taşlanmış kot giymiyorum” dedi. İşyerlerinde meydana gelen her 300 iş kazasından 29’unun çalışanların çeşitli uzuvlarının kopmasıyla sonuçlandığını ve her 29 uzuv kopmalı iş kazasında mutlaka bir ölüm meydana geldiğini anlatan Coşkun Yünkül iş kazalarının yüzde 72’sinin de 50’den çok kişinin çalıştığı işyerlerinde olduğunu belirtti.   İki aşamalı olarak yapılan eğitimin sonunda kapanış konuşmasını yapan MİİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, eğitime katılanlara birer belge verileceğini ve bu belgelerin işlerinin denetiminde önem taşıdığını ifade etti.. Reşit Özer talep gelmesi durumunda bundan sonra da iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin sürdürüleceğini ifade ederek eğitim çalışmasını sona erdirdi.