- Makaleyi Paylaş
- Facebook'ta Paylaş
- Twitter'da Paylaş
- 06 September 2021, Monday 10:35
- 2198 kez okundu
Her iki yılda bir, Türkiye’de boşrolleri Hükümetin ve Memur sendikalarından EN ÇOK MEMURU TEMSİL EDEN, rengi SARI olan memur sendikası olan sendika (MEMUR-SEN) arasında KOMEDİDEN DAHA KOMİK oyunların sergilendiği bir KOMEDİ SAHNELENİR!
Ana sendika (MEMUR-SEN) ve ikinci sendika (KAMU-SEN –ki toplu sözleşmelerde sözünü dinletecek bir yetkisi yoktur. Toplantılarda sadece konu mankeni olarak bulunur.) Önce memur ve emeklilerin geçmiş yıllardaki kayıplarını hesaplayarak Hükümete lerin üzerinde bir oranla artış teklifi sunarak görüşmeyi açarlar. Hükümet Onların bu tekliflerinin ¼’ünü bile karşılamayan bir teklifle karşılık verir. Sendikalar: “- Bu da olur mu? Teklifinizi yeniden görüşüp yeni bir teklif verin” diye, güya ültimatom verir. Bunun üzerine Hükümet önceki teklifinin %1 puan üstünde güya yeni bir teklif sunar ve Hükümetin HINK deyicisi SARI SENDİKA (MEMUR-SEN) bu teklife BALIKLAMA atlayarak alkışlarla teklifi kabul eder ve TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDEN BÜYÜK BİR BAŞARI İLE ÇIKTIKLARINI ileri sürerek davullu zurnalı bayram eder.
Bu acıklı KOMEDİ, her iki yılda bir memurların ve emeklilerin gözlerinin içine baka baka SAHNELENİR ve MEMUR ve EMEKLİLERİN elleri böğürlerinde kalır.
Öte yandan, TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN ANLAŞMA ile sonuçlanmasından sonra Hükümet kanadı (Başta PADİŞAHIMIZ EFENDİMİZ (!) olmak üzere.) televizyonlara çıkıp çalışanları ve emeklileri ENFLASYONA EZDİRMEDİKLERİNİ ve MAAŞLARDA ÇOK GÜZEL BİR ARTIŞ SAĞLADIKLARINI SÖYLERLER.
Bir şeyin ezilebilmesi için, ezilecek şeyin zaten toz halinde olmaması gerekir. Oysa ki memur ve emekliler ezile ezile pudra şekerini geçtim, böreklik una dönmüşler, ezilecek halleri mi kalmış ki ezilsinler? Nitekim bu seneki toplu sözleşme görüşmeleri de aynı minval üzere yürütüldü. % lerle başlayan görüşme teklifleri 2022 yılı ilk 6 ay için %5, ikinci 6 ay için %7, 2023 yılı ilk 6 ay için %8, ikinci 6 ay için %6 gibi çok komik artışlarla MEMUR-SEN’e göre ÇOK BAŞARILI(!) bir şekilde sonuçlandı!?...
Her ne kadar toplu sözleşmede elde edilen bazı haklarla bu oranlar biraz daha yukarı çekilebilecekse de, yapılan diğer artışlar muhtemelen memurlar emekli olduklarında maaşlarına yansımayacaktır. Her ne kadar bu artışlara ENFLASYON FARKI eklenecekse de, bu ENFLASYON denen meret HAZİRAN ve ARALIK aylarına gelinceye kadar yollarda keklik gibi sekerek ve uçarak düşmeden hep yukarılara gidiyorsa da Haziran ve Aralık aylarında bu CANAVARA KİM ÇELME TAKIYORSA o aylarda birdenbire yere iki seksen uzanıyor ve belirtilen ayların sonuna kadar yerinden kalkamıyor? Dolayısıyla MEMUR ve EMEKLİ MAAŞLARINA YAPILACAK ZAM yüzde yarım (%1/2) gibi KOMİK ÖTESİ miktarlarda kalabiliyor. Ayrıca açıklanan ENFLASYONUN gerçek enflasyon olup olmadığı konusunda HÜKÜMETİN TÜRKİYE’Yİ İNANDIRMA KURUMU’nun varlığını da (TÜİK) unutmamak gerekiyor!
Bu alay-ı vala ile duydukları zam oranları sonunda memur ve emeklilerin 2022 ve 2023 maaşlarında artış ne kadar olacaktır?
2022 yılı 1.6 ay için %5 zam verildiğine göre:
100 birimlik memur ve emekli maaşı 105 birim olacak, memur ve emekli bu maaşı 6 ay alacağına göre 2021 yılındaki 6 aylık 600 birimlik maaşı Zrtışla 630 birim olacak.
2022 yılının 2. 6 ayında 105 birimlik maaşa %7 zam yapılacak ve maaş 105x%7=7,35+105=112,35 birim olacak.bu maaş da 6 ay alınacağından dönemde 112,35x6=674,10 birim maaş alınacak ve 2022 yılında toplam: 630+674,10=1304,10 birim maaş alınacak. Yani memurun maaşı 2021 yılına göre 1200 birimden 1304,10 birime yükselecek ve 104,10 birim artmış olacak, bunun da 2021 yılına göre artış oranı %8,675 te kalacak.
2023 yılına gelindiğinde 1.6 ay için artış oranı %8 kabul edilmiş olup, 2022 yılı sonundaki aylık maaşı 112,35 birim olduğuna göre bunun ?rtışı 8,988 birim olup bu artışla 2023 yılbaşı maaşı 121,338 birime çıkacak, memur ilk 6 ayda 121,338x6=728,028 birim maaş alacaktır.
2023 yılının 2. 6 ayı için artış %6 öngörülmüş olup bu artışla maaşı ayda 7,280.28 artarak 128,618.28 birime çıkacak ve 6 aylık maaşı toplamı 771,709.68 birim olacaktır.
2022 ve 2023 yılındaki 6 şar aylık 4 dönem maaşlarını toplarsak: 2022 yılı 1. 6 ay 630, 2. 6 ay 674,10 toplam: 1304,10 birim maaş olacaktır. Maaşların 2 yıllık toplamı: 2803,83768 birim olacaktır. 2022 yılında ortalama maaş artışı 2021 yılına göre %8,675 olup, 2023 yılı maaş artışı 2022 yılına göre ,002 seviyesinde olacaktır. Memur ve emekliler son iki yılda hiç zam almasalardı iki yılda 2400 birim maaş alacaklardı, verilen bu zamlarla(!) aldıkları maaş miktarı 2803,83768 birime çıkmış olup, bunu da artış oranı 2 yıl için ,82657 dir.
Sonuçlar, bu miktarın net olarak memurların eline geçeceğini göstermez. Çünkü gelir vergisi dilimine gerekli düzenleme yapılmadan, yeni bir vergi dilimine girdiklerinde kesilecek vergilerle maaşları düşecektir.
Padişahımız(!) Efendimizin (!) ve sekreterinin, ayrıca MEMUR-SEN başkanının büyük bir iştiyakla söyledikleri gibi bu sözleşme memur ve emeklilere ASLA refah, huzur ve rahat yaşama imkanı getirmeyecektir.
Memur ve emekliler bu artışlardan hiç memnun değildirler. Ancak, büyük şair Mehmet Akif’in:
“Elbet put olur öpülen eller etekler,
Elbet öpen oldukça olur öptürecekler.” Dediği gibi, ister kadro alabilmek, ister makam kapabilmek için memurlar bu SARI SENDİKAYI (MEMUR-SEN) DESTEKLEDİKLERİ sürece bu görüşmelerden memur ve emeklilerin olumlu bir sonuç beklemeleri, hayalden öteye geçmeyecektir.
Umut fakirin ekmeği! Karnın doyarsa yiyebildiğin kadar ye!...
-
26.03.2024 İSTANBUL SEÇİMLERİ?!...
-
06.04.2022 KÖPRÜDEN GEÇTİ Mİ GELİN?
-
20.03.2022 ELEKTRİK FİYATLARINA YAPILAN FAHİŞ ZAMLAR VEYA DEVLET GÖZETİMİNDE SOYGUN!?...
-
11.03.2022 ZAM BEBEK!?...
-
20.11.2021 HZR SU OLDU BİZAR SU ?!...
-
21.10.2021 PARİS İKLİM SÖZLEŞMESİ?! …
-
18.10.2021 KURTLU BULGUR!?,.
-
26.06.2021 128 MİLYAR DOLAR NASIL UÇTU (YER DEĞİŞTİRDİ)
-
11.01.2021 FARKINDA MI SINIZ?
-
07.01.2021 ASGARİ KOMEDİ!?...
-
07.10.2020 MÜMTAZ ER HAPİSTEN KURTARILDI!..
-
18.06.2020 KÖR ANA VİRÜSÜ!?...
-
26.11.2019 VERGİ..!
-
27.08.2019 BELEDİYE ŞİRKETLERİ?!..
-
19.08.2019 KAZ DAĞLARI ?!
-
15.05.2019 YSK(YÜKSEK(:) SEÇİM KURULU) İNTİHAR ETTİ:?...
-
23.04.2019 DEMOKRASİ?!..
-
27.03.2019 UÇAN EKONOMİ (!) ..?
-
15.03.2019 Zıvanasından çıkmış siyaset dili!..
-
15.03.2019 Zıvanasından çıkmış siyaset dili!..
-
05.03.2019 BİZİM HIRSIZ..?
-
02.01.2019 Pastanın Kaymağını Yiyenler
-
03.11.2018 BES- BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ Mİ SİGORTA MI?
-
17.10.2018 TÜRKİYE İŞ BANKASI’NDAKİ ATATÜRK PAYLARI?
-
10.10.2018 ZAMLAR
-
03.10.2018 ABDURRAHMAN DADAŞ
-
25.09.2018 VARLIK FONU ?! …
-
19.09.2018 Enflasyon-Faiz-Devalüasyon Sonunda…???
-
08.08.2018 Bedelli Askerlik
-
06.07.2018 Seçim sonuçları?!...
-
19.06.2018 İZMİR’İN DAĞLARINDA AÇAN ÇİÇEKLER!?...
-
12.06.2018 SEÇİM ÇALIŞMALARINDAKİ DİL VE DAVRANIŞLAR
-
05.06.2018 Bu seçim gençlerin seçimi!..
-
07.05.2018 ‘Kurtuluş Seçimi’
-
05.05.2018 ‘Kurtuluş Seçimi’
-
24.04.2018 Pancar Çiftçisinin Geleceği?!..
-
07.03.2018 Şeker Fabrikaları
-
10.01.2018 ‘Şeker’deki oyunlar?
-
02.01.2018 Huzur
-
15.11.2017 Balkondan düşen saksı
-
07.11.2017 Mültezim
-
20.10.2017 Vergi???
-
27.09.2017 “Böyle buyurdu Zerdüşt”?..
-
05.09.2017 Memur Maaşları …
-
29.08.2017 30 Ağustos’ta kim hastalanacak?
-
18.08.2017 At izi, it izi?..
-
08.08.2017 FETÖ’nün siyasi ayağı?
-
13.06.2017 Zeytin dallarındaki dolarlar?
-
06.06.2017 Zeytin?
-
14.04.2017 Adı olmayan millet?
-
06.04.2017 Vatan Sevgisi!
-
29.03.2017 Adil olmayan yarış!
-
22.03.2017 ‘Elektrik Çarpması’
-
16.03.2017 “Hayır” oyu verecek olanlar terörist midir?
-
10.03.2017 Niye HAYIR?..
-
02.03.2017 Tarafsızlık?...
-
05.01.2017 Adı konulamayan Başkanlık
-
28.12.2016 Beyin Yıkama Makinesi!
-
08.12.2016 Peki bunun farkı ne!?
-
30.11.2016 Atatürk’e saldırmanın dayanılmaz hafifliği!..
-
23.11.2016 Suçlu benim!..
-
18.11.2016 Siyasi pozisyonu, kişiye suç işleme serbestisi verir mi?
-
09.11.2016 ‘İdam Cezası’nın geri getirilmesi!
-
04.11.2016 Kayyım?
-
26.10.2016 Başkanlık?..
-
21.10.2016 Yap-İşlet-Lüplet?!..
-
12.10.2016 Lozan kimilerine göre niçin zafer değildir?!..
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.